
採用情報
RECRUIT
栗本ホールディングス募集要項
Recruit
新卒採用
2026年3月に卒業見込みの方
(大学・大学院)
応募資格
職種
総合職
大学院卒・大学卒 225,000円
※2025年4月より初任給を10,000円アップしました。
<モデル月給例>
基本給:225,000円
住宅手当:20,000円(30歳未満)
通勤手当:13,000円(社内平均)
合計:258,000円(残業代は別途支給)
奨学金返済支援制度が適用になる場合は別途、最大月額10,000円支給。
給与
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
休日
年間休日121日
完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
育児・介護休暇
特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病)
就業場所
広島市西区南観音7丁目14番20号
就業時間
8時30分~17時30分(休憩60分・実労8時間)
-
借り上げ社宅制度
-
住宅手当(30歳の誕生月まで、月20,000円)
-
通勤手当(上限10万円)
-
退職金制度(確定給付企業年金)
-
慶弔金制度、傷病見舞金
-
育児・介護短時間勤務制度
-
表彰制度(永年勤続表彰・改善提案表彰)
-
奨学金返済支援制度(最大で月額10,000円を10年間支援)
-
会社指定の資格取得時お祝い金(1万円~10万円)
-
社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント
-
インフルエンザ予防接種全額補助・健康診断(年1回)
-
サンフレッチェ広島の観戦チケット
-
パソコン、スマートフォン貸与
-
社員紹介奨励金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円)
-
毎週水曜日はノー残業デー
-
栗本グループ全員が参加する経営計画発表会を毎年開催
手当・福利厚生
加入保険
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
中途採用
応募資格
ITシステム導入の経験
(受け入れ側、導入する側問わず/例:社内SE、システムエンジニア、IT営業経験者など)
職種
システム部
給与
予定年収450万円~600万円
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
休日
年間休日121日
完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
育児・介護休暇
特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病)
就業場所
広島市西区南観音7丁目14番20号
就業時間
8 時30分~17時30分(休憩60分・実労8時間)
-
借り上げ社宅制度
-
住宅手当(30歳の誕生月まで、月20,000円)
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通勤手当(上限10万円)
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退職金制度(確定給付企業年金)
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慶弔金制度、傷病見舞金
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育児・介護短時間勤務制度
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表彰制度(永年勤続表彰・改善提案表彰)
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奨学金返済支援制度(最大で月額10,000円を10年間支援)
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会社指定の資格取得時お祝い金(1万円~10万円)
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社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント
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インフルエンザ予防接種全額補助・健康診断(年1回)
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サンフレッチェ広島の観戦チケット
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パソコン、スマートフォン貸与
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社員紹介奨励金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円)
-
毎週水曜日はノー残業デー
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栗本グループ全員が参加する経営計画発表会を毎年開催
手当・福利厚生
加入保険
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険

