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株式会社栗本ホールディングス

採用情報

RECRUIT

栗本ホールディングス募集要項

Recruit

新卒採用

2026年3月に卒業見込みの方

(大学・大学院)

応募資格

職種

総合職

大学院卒・大学卒  225,000円

※2025年4月より初任給を10,000円アップしました。

<モデル月給例>

基本給:225,000円

住宅手当:20,000円(30歳未満)

通勤手当:13,000円(社内平均)

合計:258,000円(残業代は別途支給)

奨学金返済支援制度が適用になる場合は別途、最大月額10,000円支給。

給与

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

年1回(4月)

休日

年間休日121日

完全週休二日制(土日祝)

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇

育児・介護休暇

特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病)

就業場所

広島市西区南観音7丁目14番20号

就業時間

8時30分~17時30分(休憩60分・実労8時間)

  • 借り上げ社宅制度

  • 住宅手当(30歳の誕生月まで、月20,000円)

  • 通勤手当(上限10万円)

  • 退職金制度(確定給付企業年金)

  • 慶弔金制度、傷病見舞金

  • 育児・介護短時間勤務制度

  • 表彰制度(永年勤続表彰・改善提案表彰)

  • 奨学金返済支援制度(最大で月額10,000円を10年間支援)

  • 会社指定の資格取得時お祝い金(1万円~10万円)

  • 社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント

  • インフルエンザ予防接種全額補助・健康診断(年1回)

  • サンフレッチェ広島の観戦チケット

  • パソコン、スマートフォン貸与

  • 社員紹介奨励金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円)

  • 毎週水曜日はノー残業デー

  • 栗本グループ全員が参加する経営計画発表会を毎年開催

手当・福利厚生

加入保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 雇用保険

  • 労災保険

中途採用

応募資格

ITシステム導入の経験
(受け入れ側、導入する側問わず/例:社内SE、システムエンジニア、IT営業経験者など)

職種

システム部

給与

予定年収450万円~600万円

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

年1回(4月)

休日

年間休日121日

完全週休二日制(土日祝)

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇

育児・介護休暇

特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病)

就業場所

広島市西区南観音7丁目14番20号

就業時間

8時30分~17時30分(休憩60分・実労8時間)

  • 借り上げ社宅制度

  • 住宅手当(30歳の誕生月まで、月20,000円)

  • 通勤手当(上限10万円)

  • 退職金制度(確定給付企業年金)

  • 慶弔金制度、傷病見舞金

  • 育児・介護短時間勤務制度

  • 表彰制度(永年勤続表彰・改善提案表彰)

  • 奨学金返済支援制度(最大で月額10,000円を10年間支援)

  • 会社指定の資格取得時お祝い金(1万円~10万円)

  • 社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント

  • インフルエンザ予防接種全額補助・健康診断(年1回)

  • サンフレッチェ広島の観戦チケット

  • パソコン、スマートフォン貸与

  • 社員紹介奨励金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円)

  • 毎週水曜日はノー残業デー

  • 栗本グループ全員が参加する経営計画発表会を毎年開催

手当・福利厚生

加入保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 雇用保険

  • 労災保険

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